قارن عرضَي عمل

ما الذي يجب مقارنته بين عرضي عمل؟

• الراتب الأساسي مقابل الـPackage: هل السوبر 12% داخل الرقم أم فوقه؟
• ساعات العمل والعمل الإضافي: هل الراتب «سنوي شامل» يلغي أجر الساعات الإضافية؟
• الإجازات: الموظف الدائم بدوام كامل يستحق 4 أسابيع إجازة سنوية مدفوعة على الأقل، والعامل المؤقت (Casual) يأخذ علاوة 25% بدل الإجازات.
• التنقل: ساعة إضافية يوميًّا في المواصلات تكلف وقتًا ومالًا.
• الكفالة والتأشيرة: عرض بكفالة صاحب عمل قد يساوي أكثر من فرق الراتب إن كان طريقًا للإقامة.

بعد الاختيار: احسب الراتب الصافي، واقرأ دليل العمل في أستراليا.

أسئلة شائعة

ما الفرق بين Casual وPermanent؟

المؤقت يأخذ أجرًا أعلى بالساعة (علاوة 25%) بلا إجازات مدفوعة ولا أمان وظيفي، والدائم له إجازات سنوية ومرضية مدفوعة.